Capacitaciones
Agenda 2009
Beneficios
Destinatarios
Seminarios
OrganizArte
Introducción a Dinámica Espiral
Visión Integral
Política Pública Integral
Desarrollo Organizacional Integral
Neurociencias aplicadas (NFKi)
Planificación Estratégica Integral
Certificaciones
Dinámica Espiral I (NVCC)
Dinámica Espiral II (NVCC)
Contáctenos via mail |
Seminarios & Certificaciones:
Capacitaciones a medida, a nivel personal, grupal, corporativo y organizacional.
Modalidades
in-company & outdoors.
Novedad! Lo invitamos a ver nuestro video introductorio a
Dinámica Espiral a cargo de Natasha Todorovic.
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Consulte nuestro folleto detallado sobre la certificación
en (descargar pdf) o en versión web (ver jpg).
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Agenda
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Capacitaciones MUSCUI 2009 |
Seminario |
Lugar |
Fechas |
Inversión |
Capacitadores |
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Certificaciones en Dinámica Espiral |
Dinámica Espiral
Certificación Nivel 1
+ información detallada (folleto)
ver video
introductorio
descargar pdf
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Buenos Aires, Argentina |
Septiembre
2-5 |
u$s1400*
(bonificación
u$s 100
miembros
AAPC)
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Dinámica Espiral
Certificación Nivel 2
+ información detallada (folleto)
ver video
introductorio
descargar pdf
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Buenos Aires, Argentina |
Septiembre
8-10 |
u$s1400*
(bonificación
u$s 100
miembros
AAPC)
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Seminarios SD y Visión Integral |
Política y cultura, desde una Visión Integral
Introducción
+ información
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Buenos Aires, Argentina |
Septiembre
24 |
$900 |
Nicolás Novoa & Rodrigo Rapoport
(Muscui) |
La red y el futuro de la organizaciones
Introducción
+ información
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Santiago,
Chile |
Noviembre
14 |
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Andrés Schuschny
(Muscui) |
Coaching Integral
Introducción
+ información
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Buenos Aires, Argentina |
Noviembre
23 |
$300 |
Daniel Sidelski
(Muscui) |
Si desea consultar otras ciudades donde Chris Cowan y Natasha realizarán sus seminarios fuera de sudamérica, puede ingresar a su agenda.
Consúltenos por seminarios in-company en función de sus intereses.
Beneficios generales de nuestras capacitaciones:
- Novedosos enfoques y abordajes a las problematicas organizacionales.
- Modelos que integran la complejidad de sistemas discretos trascendiendo reduccionismos.
- Nuevas miradas para la generación de soluciones integrales, acordes a la complejidad de la unidad de análisis y sustentables a largo plazo.
- Comprensión de patrones sistémicos caoticos a nivel organizacional y coyuntural.
- Innovadoras formas para la gestión de equipos de trabajo.
Destinatarios:
-
Consultores, coaches y facilitadores.
-
Ejecutivos, gerentes administrativos y/o recursos humanos.
-
Comunicadores sociales, publicistas, profesionales del marketing.
-
Líderes sociales, políticos y de la administración pública.
-
Cientistas sociales (sociólogos, politólogos, antropólogos).
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Profesionales de la salud (médicos, psicólogos, terapeutas)
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