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OrganizArte

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El Arte en las Organizaciones Inteligentes

La metáfora del arte en la organización

Con cada vez mas frecuencia las organizaciones en un contexto de incertidumbre, buscan en la música, el teatro, y otras formas de expresión, la espontaneidad y la flexibilidad que les ayude a resolver problemas inesperados, tomar decisiones y pasar a la acción.

Hoy, el pensar y actuar sobre la marcha en las empresas, es un desafío paralelo al proceso de improvisación en la música. Llevado al mundo de las organizaciones, un momento caótico de cambios, podrá ser percibido en forma estética, captando una multitud de variables y las resonancias que se encuentran en ellas. Este proceso nos permite “escuchar integralmente” una situación crítica y componerla desde un enfoque artístico, integrador y trascendente.

Competencias a desarrollar:

• Improvisación ante la incertidumbre. Capacidad creativa vs. Maximización del desempeño: soluciones creativas e innovadoras para enfrentar desafíos y problemas inesperados.

• Asumir riesgos lúdicamente y aprender del error en la prosecución de metas.

• Reconocer oportunidades. Estética de la respuesta adaptativa.

• Desarrollo del proceso creativo: Generación de nuevas ideas y conexiones. Estado de fluir. Poder motivacional como medio para explorar y resolver problemas. Decisiones intuitivas.

• Mayor auto-confianza para abordar diferentes visiones que puedan emerger de una problemática para poder expresarlas e integrarlas.

"La música ocupa más áreas de nuestro cerebro, que las que lo hace el lenguaje.
Los humanos son una especie musical"

- Oliver Sacks          
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Muscui, Liderazgo Organizacional Integral • Buenos Aires, Argentina • Quito, Ecuador • Santiago, Chile • Consultora Transdisciplinaria Sudamericana

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